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全省人防系统开展“转作风、提效率、治顽疾” 作风raybet雷竞技活动方案

信息来源:raybet雷竞技_最靠谱电子竞技即时竞猜平台|正规授权 时间: 2020-04-08 【字体:
       为深入学习贯彻习近平总书记关于人民防空的重大战略思想和对人防系统腐败问题专项治理工作指示精神,全面贯彻落实中央和省委关于开展人防系统腐败问题专项治理的决策部署,进一步巩固全省作风raybet雷竞技成果,持续深化“五型”政府raybet雷竞技,推动全省人防系统转变作风,提高效率,提振士气,树立形象,经省人防办党组研究,决定在全省人防系统中开展“转作风、提效率、治顽疾”作风raybet雷竞技活动(简称人防系统作风raybet雷竞技活动),大力整治作风顽疾,切实转变干部作风,着力提升行政效能,为推动全省人防raybet雷竞技高质量跨越式发展提供有力保证。按照省领导的指示和有关会议精神,结合全省人防实际,制定如下活动方案:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实全面从严治党主体责任,切实提高政治站位,健全人防工作法规制度体系,强化作风纪律raybet雷竞技,促进人防工作规范管理。通过活动实现“六个明显”,即工作作风明显好转,担当意识明显增强,落实力度明显加大,管理水平明显提升,raybet雷竞技质量明显改善,行政效能明显提高。

二、整治重点

聚焦“转作风、提效率、治顽疾”,大力纠治全省人防系统存在的作风顽疾,全面加强全省人防系统作风raybet雷竞技。

(一)切实“转作风”,着力整治工作落实“虚”和政策执行“软”的问题

1.大力纠治贯彻落实习近平总书记关于人民防空重大战略思想和中央、省委有关精神认识上不到位、思想上不重视、行动上不坚决的问题。一是缺乏忧患意识和底线思维,对人民防空的重要性认识不足,没有按能打仗、打胜仗的标准要求抓工作搞raybet雷竞技,人防工程的数量质量、城区分布与种类结构、实战功能、防突袭能力等与战时需求存在较大差距。

二是缺乏紧迫意识和备战思想,对现代战争规律和防空袭作战新思想新知识新技术学习研究不够,组织动员、能力raybet雷竞技与实战要求贴得不紧,组织人防演练没有从实战出发,成效不明显。三是缺乏斗争精神和阵地意识,对社会上存在的“无战论”、人防“无用论”等错误思想不敢斗争、不敢负责,不能从落实总体国家安全观以及国防动员raybet雷竞技大局的高度尽好职责,守好“阵地”。

2.大力纠治执行人防法律法规政策不严格、走形变样,做“选择题”、打“擦边球”的问题。一是落实“应建尽建”“应缴尽缴”等法律、法规、规章和相关文件不严格不落实;执行应建防空地下室和易地raybet雷竞技费政策不严格不落实;人防易地raybet雷竞技费使用管理不规范不落实。二是一些地方对人防腐败问题专项治理和巡视巡察督查发现的各类问题整改不力,搞纸上整改、数字整改、表面整改,不愿意“打硬仗”、“啃硬骨头”,看问题只看表面,没有从思想认识、规划顶层、制度机制等方面查原因、找对策,不善于从根本上、源头上解决问题。

(二)全面“提效率”,着力整治担当负责“推”和工作推进“慢”的问题

3.大力纠治事业心、责任心不强、推诿扯皮,推卸责任怕负责、怕担当的问题。一是不敢担当,不愿负责,在其位不担其责,把责任往上推、把工作往下推、把问题往外推,遇到难题躲着走、遇到矛盾绕着走。二是新官不理旧账,对长期制约人防改革发展的问题不敢担当、不想作为、不愿负责,当“甩手掌柜”。特别是对事关人防发展大局和人民群众切身利益的历史遗留问题,认识不到位,解决不得力。

4.大力纠治领受任务不坚决,推进工作不主动,重点任务进展缓慢的问题。一是工作执行力不强,落实中央、省委要求和上级规定不坚决,存在畏难情绪,强调客观困难多,缺乏攻坚克难的勇气和马上就办、办就办好的作风。二是重点任务推进缓慢,工作拖拖拉拉、疲疲沓沓,比如人防规划编制、联审联批机制落实、重点工程项目、专业工程raybet雷竞技、专项治理整改、县级人防应战应急指挥中心raybet雷竞技、人防工程标识标牌设置等任务缺乏有力有效的推进措施,有的没有明确的时间表。

(三)大力“治顽疾”,着力整治能力素质“庸”和内部管理“散”的问题

5.大力纠治精神状态不佳,进取意识不强,工作思路不清的问题。一是精神萎靡不振,工作不在状态,人在心不在,在位不尽责。对人防系统腐败问题专项治理认识不到位,工作受影响。一些干部只要组织照顾,不讲组织原则,只谈待遇,不讲业绩,不讲贡献,不能顶起应该顶起的一片天。二是工作因循守旧,思想跟不上蓬勃发展的形势,不愿学习,不敢创新,面对人防改革发展中出现的新情况新问题心里没谱、手里没招,缺乏攻坚克难的决心和方法。三是工作思路不开阔,工作不务实,习惯于关起门来搞raybet雷竞技,没有把人防raybet雷竞技融入经济社会发展大局和人民群众生产生活,与上级部门、兄弟单位和社会有关方面沟通不主动、不经常,不解决实际问题。

6.大力纠治内部管理不严,基层基础薄弱的问题。一是制度不健全,落实不严格。管人管事管权凭经验、凭习惯、凭感觉,人防有些工作制度缺位,有的长期立不起来,有的不配套不衔接不协调,有的不合时宜不修订,导致“无法可依”“有法难依”。制度执行缺乏有力有效的检查监督问责机制,制度停留在纸上、墙上,没有落实到工作中。二是内部管理“宽松软”,工作标准不高、要求不严,管理不严、纪律松懈,松松垮垮,自由散漫,马马虎虎,习惯于“你好我好大家好”,缺乏原则性、战斗性。贯彻落实上级部署和法规制度打折扣、做选择、搞变通,凡事只求过得去、不求过得硬,不愿意较真碰硬,与“准军事化”要求不相符。三是基层基础工作薄弱。基层人防主体责任和管理责任不落地不落实,责权不明晰,无论宏观还是微观的工作运行机制不够科学不成体系,上级机关对基层检查指导和考核评估不够科学和精准。人才队伍和能力raybet雷竞技抓得不紧,人防专业人员缺乏,整体业务水平与工作需要存在差距。统计数据不真实不准确,统计制度尚未完全建立起来,人防raybet雷竞技底数不够清楚,信息化raybet雷竞技滞后。

三、方法步骤

人防系统作风raybet雷竞技活动从2020年4月1日开始,集中三个月的时间进行,到2020年6月底结束,之后长期坚持。具体步骤如下:

(一)学习动员(2020年4月1日至4月10日)

省人防办研究制定下发活动方案,各地各单位组织学习动员,制定本地工作方案,明确开展此项活动的指导思想、基本原则、目标要求、整改任务和方法步骤。各单位以党组理论学习中心和党支部“三会一课”等形式,专题学习习近平总书记关于人民防空的重大战略思想和对人防系统腐败问题治理工作的指示精神,进一步统一思想,提高认识,端正态度,为活动开展奠定思想基础,营造浓厚氛围。

(二)查摆问题(2020年4月10日至4月30日)

采取设立意见箱、发放征求意见表、信函、座谈等多种方式广泛征求raybet雷竞技对象和干部群众的意见,各级人防部门领导班子和干部职工个人围绕“转作风、提效率、治顽疾”,召开专题分析会议,深入查找作风方面存在的问题和顽疾,并建立问题清单和整改台账,突出问题导向,逐项逐条明确问题、认识问题,做到边学边做、边查边改,确保专项活动落实到位,收到实效。

(三)整改落实(2020年5月1日至6月15日)

针对办系统查摆出的作风方面存在的主要问题,深入剖析,认真研究制定整改方案。整改方案要有明确的整改目标和具体措施。各单位要对照整改方案要求及问题清单、整改台账全面落实整治。省人防办将派出督导组不定期开展督导检查,对发现的问题及时进行通报和督促整改。

(四)总结提高(2020年6月15日至6月30日)

由办活动领导小组办公室牵头,对全省人防系统开展人防系统作风raybet雷竞技活动效果进行全面测评考核。对人防系统作风raybet雷竞技活动中取得的好经验好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾的长效机制,堵塞管理漏洞,做到以制度管人,靠制度管事。整改落实情况作为年度考核和评先选优的重要依据。

四、工作要求

(一)加强组织领导。省人防办成立由省人防办党组书记、主任彭光华同志任组长,党组成员、副主任林显君、钟斌同志任副组长,机关各处处长为成员的全省人防系统作风raybet雷竞技活动领导小组,领导小组下设办公室。各单位也要健全工作机构,一级抓一级,层层抓落实。各设区raybet雷竞技党组要切实肩负起主体责任,主要负责人为第一责任人,分管领导对分管领域负直接责任。

(二)细化责任措施。各单位要结合本单位实际,制定具体实施方案,细化工作安排,明确责任措施和目标要求,做到“定人、定责、定进度”,形成工作合力。要力戒形式主义、官僚主义,狠抓工作落实,不走过场,确保此次活动取得实效。

(三)加强工作督导。成立由办领导带队的工作督导组,对重要工作进展情况,整治开展情况、问题整改情况定期不定期开展督查检查,及时了解掌握工作进展,及时发现问题并进行反馈,以查促纠、边查边纠,切实做到以专项整治促进工作落实,以工作落实检验整改成效。

(四)加大宣传力度。充分运用江西人防门户网站、官方微博、微信公众号等平台,大力宣传人防系统作风raybet雷竞技活动开展情况,营造良好舆论氛围。注重发现先进、总结典型,积极开展宣传引导,用身边的人、身边的事教育大多数,释放正能量,展示人防干部队伍风清气正、干事创业的新形象。


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